Kendi isteği ile işten ayrılan tazminat alabilir mi? İşçi kendi isteği ile işten ayrıldığında kıdem tazminatı alamaz. Ama işveren kendi isteği ile verebilir. Kanunen ve hukuken tazminat alma zorunluluğu yoktur. Hatta belli bir süre önce işverene işten ayrılacağınızı bildirmezseniz tazminat ödeyebilirsiniz. Şöyle düşünelim işçi işten çıkarıldığında ayrıca ihbar tazminatı da alır. Ama kendisi işten çıktığında bunu işverene daha önce bildirmemiş olursa ihbar tazminatını kendisi işverene ödemek zorunda kalabilir. İlerdeki uygulama nasıl olacak belli değil. yeni kıdem tazminatı kanunu çıkacak mı, ne zaman yürürlüğe girecek bunlar belirsiz. Şimdilik rafa kalkmış durumda.
Bir başka Muhasebe blogu.
