Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İki kardeş şirket arasında geçiş yaptım ve kıdem tazminatı

Sorunuz:

Merhaba
İki kardeş şirket arasında geçiş yaptım fakat bana hiçbir yazılı belge veya sözleşme verilmedi. İki yıldır bu şirkette çalıştım şimdi kardeş firmaya geçtim. Sorum şu benim kıdem tazminatı ve izin haklarım hangi firmada? Bana tüm haklarımla geçiş yapacağım söylendi fakat dediğim gibi hiçbir belge, sözleşme verilmedi. Yada çıkış verdiyseler kıdem tazminatımı talep edebilir miyim? İki yıllık emeğimin boşa gitmesini istemiyorum. Yada nasıl bir belge isteyebilirim?
Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim.

Cevabımız:

Merhabalar,

Her şirketin ayrı bir tüzel kişiliği bulunmaktadır. Bu sebeple aynı gruba bağlı şirketler arasında ortaklar aynı olsa dahi şirketlerin tüzel kişiliğinin farklı olduğu gerçeğini ortadan kaldırmamaktadır. İş Kanununda da aynı gruba bağlı şirketler arasındaki kıdem tazminatı konusuna açıklık getiren bir hüküm bulunmamaktadır. Bu sebeple her iş yeri işçiyi çalıştırdığı süreler ile sorumludur. SGK’dan çıkışınız yapıldığı takdirde 2 yıllık kıdem tazminatınızı eski iş yerinden talep etme hakkınız saklıdır. Ayrıca ülkemizin hukuk devleti olmasından dolayı Yargıtay işçiyi korumak adına da aynı grup şirketler arasında çalıştığınız süreleri birleştirerek kıdem tazminatı ödemesine ilişkin kararlar da verebilmektedir. İstifa etmediğiniz sürece kıdem tazminatı hakkınız kaybolmamaktadır. Kanaatim SGK’dan çıkışınız yapıldıysa kıdem tazminatınızı eski işvereninizden talep etmenizdir.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *