Sorunuz:
9 yıldır özel sektörde çalışıyorum. 5 aydır maaş almıyorum. Kendime yeni bir iş buldum. Herhangi bir dava açmadan önce istifa etmem gerekli midir?
Cevabımız:
Merhabalar,
İş sözleşmeleri işçiye iş görme borcu yüklerken işverene de işçinin gördüğü işe karşılık ücret ödeme borcu yüklemektedir. İşverenin iş sözleşmesinin esaslı unsurlarından olan ücreti usulüne uygun ödememesi halinde işçi iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilmektedir.4857 sayılı İş Kanunun 24.maddesi ile de bu durum güvence altına alınmıştır. Bu madde şu şekildedir:” e) İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse,…” işçi iş sözleşmesini derhal feshedebilir. Bu madde uyarınca ilk olarak noter aracılığıyla iş sözleşmenizi feshedebilir; kıdem tazminatınızı, ücret ve diğer alacaklarınızı talep edebilirsiniz. Ücret alacaklarınız için istifa etmenize gerek bulunmamaktadır. Ancak kıdem tazminatı hakkı iş sözleşmesinin sona ermesiyle doğmasından dolayı açacağınız davada kıdem tazminatı talep edemezsiniz. İşverenisin ücret alacaklarınızı ödememesi halinde Bölge Çalışma Müdürlüğü’ne şikayette bulunabilir ve ardından iş mahkemesine dava açabilirsiniz. Dava sonucunda tüm alacaklarınızı tahsil edebileceğinizi düşünmekteyim. Kaynak:ishukuku.org
