Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

ssk emeklilik

Yüksek maaş için primlerin tavandan ödenmesi lazım!

Yüksek maaş için primlerin tavandan ödenmesi lazım! 16.01.1961 doğumluyum. 15.04.1986 tarihli Sigorta girişim var. 1981/1983 yıllarında 20 ay askerlik yaptım. Askerliğimi borçlanabilir miyim, ne kadar öderim, 2005/2008 yıllarında ayda 15 gün olarak ödenen primlerimi 30 güne tamamlayabilir miyim? Ne zaman emekli olurum, primlerim asgari ücretten ödeniyor, emekli maaşımın yüksek olması […]

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılan tekrar çalışamaz mı?

Kıdem tazminatı alarak işten ayrılan tekrar çalışamaz mı? Özel güvenlik görevlisi olarak çalışıyorum. 15 yıl ve 3600 prim günümü tamamladım. Tazminatımı alıp iş yerinden çıkmak istiyorum. Yaşım genç olduğu için başka bir işe girmek istiyorum fakat başka bir işe girildiğinde tazminatın mahkeme kararı ile geri alınabileceğini öğrendim, o zaman biz […]

İşçinin tazminatına 5’li koruma

İşçinin tazminatına 5’li koruma Kıdem Tazminatı Fonu oluşturulmasına yönelik tasarı tamamlanmak üzere. Hazırlanan tasarıda, fonda toplanan paranın başka alanlara aktarılmaması için beş ayrı güvenceye yer veriliyor. Yaklaşık 11 milyon çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı fonu oluşturulmasına ilişkin tasarı son aşamaya geldi. Star gazetesinin haberine göre taslak, Ekonomik Koordinasyon Kurulu’nda ele alındıktan […]

Dul yetim aylığı bağlanma şartları 2012

Dul ve Yetim Aylığı Bağlanma şartları nelerdir? (Emekli Sandığı için)Genel olarak 08.09.1999 tarihine kadar Sandığımız iştirakçilerinden kadın ise 20, erkek ise 25 fiili hizmet yılını dolduranlar istedikleri tarihte yaş kaydı aranmaksızın emekliliğe hak kazanabilmekte iken ? Sosyal Güvenlik Reformu? olarak bilinen ve 5434 sayılı Kanunda bir kısım değişiklikler öngören 4447 […]

2012 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanları

2012 Yılı Kıdem Tazminatı Tavanları 2012 yılında uygulanacak memur maaş ve taban aylık katsayılarının netleşmesiyle kıdem tazminatı tavanı da belli oldu. Buna göre 2012 ilk yarısı için 2917,27 olarak uygulanması gereken kıdem tazminatı tavanının Temmuz-Aralık arasındaki ikinci yarı için ise 3033,98 TL olarak uygulanması gerekecek.

2012 emzirme ödeneği

Emzirme Ödeneği; 2012 yılında analık sigortası kapsamında 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) sigortalısı erkeğe, 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) sigortalılıklarından emekli olan veya gelir alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, […]

2012 ssk cenaze ödeneği

4/a (SSK) ve 4/b (Bağ-Kur) sigortalılarıyla bu sigortalılıklardan emekli olanların 2012 yılında vefatları durumunda SGK’ca ödenecek cenaze ödeneği 363 TL olarak uygulanmakta. Bu rakamı almak için ölen 4/a ve 4/b sigortalısının iş kazası veya meslek hastalığı sonucu ölmesi veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı alıyor […]

İşveren işçiyi diğer bir işte çalıştırabilir mi?

İşveren işçiyi diğer bir işte çalıştırabilir mi? Büyük bir firmada çalışmaktayım. Çalıştığım işyerinde iş yükünün artışı gerekçe gösterilerek diğer bir işi yapmam için sözlü görev bildiriminde bulunuldu. Ancak bu işi yapmak istemiyorum. Personel müdürüm “Verdiğim görevi yapmazsan tazminatsız işten çıkartılırsın” dedi. İşverenin görevle ilgili her istediğini yapmak zorunda mıyız? Y.T. […]

Borçlu işveren sgk aracını bağlar

Borçlu işveren sgk aracını bağlar Bir hafta önce trafik kontrolü esnasında aracımız bağlandı. İşveren tarafından ödenmeyen prim borçlarından dolayı SGK bu işlemleri yapma hakkı var mıdır? Son düzenlemeler ile birlikte tıpkı vergi borçlularının araçları nasıl trafik tarafından bağlanıyorsa aynı uygulama SGK prim borçlusu işverenler içinde uygulamaya konulmuştur. ELEKTRONİK ORTAMDA ARAÇ […]

Kıdem tazminatı farkı

Kıdem tazminatı farkı 01/06/2012 Tarihli Resmi Gazete de yayınlanan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile 01/01/2012-30/06/2012 tarihleri arasında uygulanacak Katsayılar belirlenmiştir. Bu katsayılar sonucunda Kıdem Tazminatı ödenmesinde esas alınan tavan miktarı da değişikliğe uğramıştır. 01/01/2012-30/06/2012 arasında bugüne kadar Kıdem Tazminatı tavanı 2.805,04 TL. olarak uygulanmıştır. Bundan sonra 30/06/2012 Tarihine kadar […]