Sorunuz:
Merhabalar,
İl Sağlık Müdürlüğü’nde taşeron firmaya bağlı olarak görev yapmaktayım. İletişim Fakültesi mezunu olduğum için Basın-Halkla İlişkiler Birimi’nde görevimi sürdürüyorum. Yani ASIL İŞVEREN’in işini yürütmekteyim.
Taşeronla ilgili getirilecek yeni yasada akibetimiz ne olacak. Asıl İşveren ile alt işveren ayrımı yapılacak mı? Yapılacaksa nasıl olacak ve beni kapsar mı?
Teşekkür ederim.(Ahmet B.)
Cevabımız:
Ahmet Bey,
Hangi yasadan kastettiğinizi söyleseydiniz daha detaylı bir bilgi verebilirdim. Tahminime göre cevap vermem gerekirse sanıyorum ki yeni kıdem tazminatı fonu tasarısından bahsediyorsunuz. Mevcut kıdem tazminatı sisteminde de yeni kıdem tazminatı fonu tasarısında da işçiyi gözetme borcundan, işçinin alacaklarından alt işveren ile asıl işveren birlikte sorumludur. Yani sizin kıdem tazminatı fonunuza parayı asıl işveren veya alt işveren ödeyecektir. Bir hak kaybınızın olabilmesi söz konusu değildir. Olduğu takdirde iş mahkemesine dava açtığınız takdirde mahkeme zaten lehinize sonuçlanacaktır
İYİ GÜNLER BEN YAKLAŞIK 10 SENEDEN BU YANA TCK KARAYOLLARINDA ÇALIŞMAKTAYOM.18 İLA 20 SENE ÇALIŞAN TAŞERON ADI ALTINDA ÇALIŞAN VAR.KADROLU ÇALIŞANLA AYNI İŞİ YAPIYORUZ VE EN FAZLA EZİLENLER BİZİZ İZİN HAKKIMIZ BİLE YOK SENDİKA ÜYESİYİZ VE YARGITAY TARAFINDAN BUNLAR ASIL İŞVERENİN İŞÇİSİDİR VE KADROLU PERSONEL GİBİ HAKLARA SAHİPTİR DENMİŞTİR.BU ÇIKACAK OLAN TAŞERON YASASININ BİZE NE FAYDASI OLACAK.TEŞEKKÜR EDERİM..
iyi günler.ben kamu hastanesinde 12 yıldan fazla olmak üzere firmaya bağlı taşeron işci olarak çalışmaktayım.haklarımız hakkında bilgi verilmesini ve bizlere ne gibi bir iyilerştirme geleceği hakkın bilgilendirmenizi rica ederiz. kolay gelsin
iyi günler.ben kamu hastanesinde 12 yıldan fazla olmak üzere firmaya bağlı taşeron işci olarak çalışmaktayım.haklarımız hakkında bilgi verilmesini ve bizlere ne gibi bir iyilerştirme geleceği hakkın bilgilendirmenizi rica ederiz. kolay gelsin