Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

ücreti

Ulusal bayram ve dini bayramlarda çalışanlara fazla mesai ücreti yerine izin kullandırılması yasal mıdır?

  2429 sayılı Kanunun ile Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri tanımlanmıştır. Bu sene iki bayram iç içe geçmiş olarak kullanılacaktır. 1.)Dini Bayram olan Kurban Bayramı 2.)Cumhuriyet Bayramı olarak. Kanun tanımlamasında; 1923 yılında Cumhuriyetin ilan edildiği 29 Ekim günü Ulusal Bayramdır. Türkiye’nin içinde ve dışında Devlet adına yalnız bugün tören yapılır. Bayram […]

Bir Tek Bana Fazla Mesai Ücreti Ödenmiyor

Sorunuz: iyi günler, ben üniversite hastanesinde sağlık teknikeri olarak hemodiyalizde çalışmaktayım.ben diyaliz mezunuyum diyaliz mezunu olmayan laborant olarak görünen iki arkadaşla çalışmaktayım arkadaşlar çalışmadıkları halde 80 saat measi yazmaktalar ve bana hiçbir şekilde bildirmemekteler bunu diğer arkadaşlardan duydum ve bilgisayardan mesai yazdıkları tabloyu gördüm.bölüm hocamıza ilettim arkadaşlar mesai alıyor ben […]

Fazla Mesai Ücreti Alamadığımı Nasıl İspatlayabilirim?

Sorunuz: Geriye Dönük Fazla Mesai Ücretlerimi Talep etmek istiyorum fakat tanıyacağım süre içerisinde ödeme yapmazlarsa istifa edip mahkemeye başvuracağım şahit olarak iş yerinden ayrılmış fakat o dönemde beraber çalışma arkadaşlarım olabilir mi yoksa hala şirkette aktif çalışır durumda mı olması lazım… Bir sorum daha olacak gün içerisinde 12 saat mesainin […]

Genel Tatillerde Çalışmanın Ücreti Tarafıma Ödenmedi

Sorunuz: Bir belediyede zabıta görevlisi olarak görev yaptım, görev süresince tüm bayram, resmi tatil, etkinliklerde ve aylık nöbetlerde görev aldım ama tarafıma fazla mesai ücreti ödenmedi. başka yere atamam olduktan sonra fazla mesailerimin ödenmesi talebinde bulundum ama cevap verilmedi, kaymakamlık aracılığı ile tekrar talep ettim ancak yine cevap verilmedi daha […]

İşçinin 3 Günden Az Rapor Alması Durumunda Ücreti İşveren Tarafından Kesilebilir Mi?

  Sorunuz: Merhabalar, ben bir üniversitenin taşeron firmasında çalışmaktayım. Temmuz ayında belimde problem nedeniyle doktora gittim ve 3 günden fazla rapor yazılınca ücretten düşüldüğü için 2 günlük rapor aldım. İşyerine tebliğ ettim. Bir kaç gün çalıştıktan sonra bir sonraki hafta tekrar doktora gittim 2 günlük rapor daha aldım. İşveren arayıp […]

İşveren yol ücreti vermek zorunda mı?

  İşveren yol ücreti vermek zorunda mı?   * Bir inşaat firmasında 17 aydır çalışıyorum. 24.11.2010 girişim var ve brüt ücretim 1.536 TL. Ücretli izin falan yok, toplam tazminatım ne kadardır? Yol, yıllık ücret falan alabilir miyim? A.A. İş Kanunu’nda sayılan sebepler dışında haklı bir neden olmaksızın iş sözleşmenizi sona […]

Ücreti ödenmeyen işçinin hakları

Çalışanların ücretlerinin genel olarak en geç ayda bir ödenmesi gerekiyor. Ödeme süresi, bireysel iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile bir haftaya kadar indirilebiliyor… Ancak yaşanan ekonomik krizlerin de etkisiyle zaman zaman nakit sıkıntısına düşen işletmelerin, çalışanların ücretlerini süresinde ödeyememesi söz konusu olabiliyor. Bu durumda, ücreti zamanında ödenmeyen işçinin işe […]

2012 kapıcı asgari ücreti ne kadar?

01.12.2012-30.06.2012 döneminde geçerli olmak üzere kapıcıların asgari ücretlerini gösteren tablo aşağıdadır; KONUT KAPICILARI ASGARİ ÜCRET VE KESİNTİLER (01.01.2012-30.06.2012 Dönemi) KONUT KAPICILARI ASGARİ ÜCRET VE KESİNTİLER (01.01.2011-30.06.2012Dönemi) Asgari Ücret Brüt Asgari Ücret 886,50 TL Sigorta Primi İşçi Payı (% 14) 124,11 TL İşsizlik Sigortası İşçi Payı (% 1) 8,86 TL Damga […]