İşverenin insafına kalmış. Ayrıca SSK primim de farklı yatmaktadır. Kıdem ve ihbar tazminatımı neye göre ve nasıl almam gerekmektedir? Emrah E. Cevap: Emrah Bey, bugün için maalesef pek çok işverenin yaptığı çift bordro uygulamasına maruz kalmışsınız. Hakkaniyet açısından elinize geçen ücret neyse, o ücret üzerinden tazminatlarınız hesaplanmalıdır. İşvereniniz iyi niyetliyse, gerçek […]
önce
Daha önce çalışılan yerde yeniden işe başlamada kıdem tazminatı ve izin süreleri
Kıdem tazminatı ve diğer kanuni haklarını alarak işten ayrılan bir işçi, aynı işyerinde tekrar çalışmaya başlarsa, emeklilikten önceki süreler kıdem tazminatı ve yıllık ücretli izin hesabında dikkate alınır mı? 1475 sayılı eski İş Kanunu’nun halen yürürlükte olan 14. maddesine göre, işçilerin kıdemleri, hizmet akdinin devam etmiş veya […]
Emekli olmadan önce neler yapmalıyım?
Şu anda sigortalı olarak bir işyerinde çalışıyorum. Emekliliğime 1,5 yıllık bir süre kaldı. Daha önce Emekli Sandığı ve Bağ-Kur’a tabi hizmetlerim de olduğu için emeklilik müracaatımdan önce yapmam gereken neler olabilir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 2. maddesine göre, bu kanunun yürürlüğe girdiği 1.10.2008 tarihinden […]
Emekli maaşları bayramdan önce verilecek
Başbakan Yardımcısı ve Hükümet Sözcüsü Bülent Arınç, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) emeklilerinin aylıklarıyla ilgili bayram öncesinde bir ödeme söz konusu olacağını belirtti. Ramazan Bayramı’nın yaklaştığını anımsatan Arınç, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) emeklilerinin aylıklarıyla ilgili bayram öncesinde bir ödeme söz konusu olacağını belirtti. SSK emeklilerine aylıklarının her ayın 17′si ile 26′sı […]
Çeyiz parası almak için evlenmeden önce yetim maaşını almak gerekiyor
Çeyiz parası almak için evlenmeden önce yetim maaşını almak gerekiyor O. Göktaşlı 2011 yılının 5’inci ayında kayınpederim vefat etti. 9’uncu ayında biz evlendik. Kayınpederim vefat etmeden önce emekli değildi. Fakat Bağ-Kur ödüyordu. Vefat edince oğlu kalan primlerini toplu ödeyip, annesine babasından dul maaşı bağlattı. 2012’nin 4’üncü ayında ilk maaşını aldı. […]
18 yaşından önce sigortalı olarak çalışılan süreler, sigortalılık süresinin başlangıcı olarak kabul edilir mi?
18 yaşından önce sigortalı olarak çalışılan süreler, sigortalılık süresinin başlangıcı olarak kabul edilir mi? 1.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 38. maddesine göre, bu Kanunun uygulanmasında, 18 yaşından önce malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına tabi olanların sigortalılık süresi 18 yaşını doldurdukları tarihte başlamış […]
