8 soruda kıdem tazminatı… Kasım ayında Başbakan’a sunulması beklenen kıdem tazminatı ne getiriyor, nasıl değişiklikler içeriyor… Hükümetin gündeminde olan taşeron işçilik, esnek çalışma ve uzaktan çalışma gibi konuları içeren “kıdem tazminatı”nı uzmanlar yorumladı. Kasım ayında Başbakan Tayyip Erdoğan’a sunulması beklenen tasarı ne getiriyor, ne içeriyor. Cumhuriyet gazetesinden Olcay Büyüktaş Akça, kıdem […]
kıdem tazminatı
2014 Ekim Kasım Kıdem tazminatında son gelişmeler son haberler son açıklamalar.
Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatı doğrultusunda konuyla ilgili uzlaşma arama durumunda bulunduklarını ve bu doğrultuda da uzlaşma sağlamaları gerektiğini anlatan Çelik Comprar Amoxil 20mg Sin Receta , “Çünkü bu, ne işveren ne de işçi için sürdürülebilir olma noktasında değil artık. O kadar sıkıntılı bir noktaya gelmiştir tazminat konusu da taşeron […]
Kıdem tazminatındaki son değişiklikler
Kıdem tazminatı konusu bu aralar oldukça hareketli. Geçtiğimiz dönemde hararetli tartışmalarda ne işçiler ne de işverenler yeni sistemi istemiyordu. Zira yeni sistemde işçiler daha az kıdem tazminatı alacak, işverenlere ise yeni bir finansal yük oluşacaktı. Bu yine de böyle olacak gibi ama hükümet iki tarafı da üzmeden çalışmalara devam ediyor. […]
Kıdem tazminatında yeni dönem
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Kıdem Tazminatı Fonu, taşeron işçilik, esnek çalışma ve uzaktan çalışma gibi konuları içeren kapsamlı bir çalışmanın Ekim’in son haftasında Başbakan Erdoğan’a sunacaklarını belirterek, kıdem tazminatı konusunda işçinin de işverenin de memnun olmadığı bir durumu düzeltmeye çalıştıklarını söyledi. Çalışmalar tüm hızıyla devam ederken, yeni sistemin ayrıntıları […]
Kıdem tazminatı hesaplamasında yemek ve servis tutarları
Sorunuz: Kidem tazminatina istinaden: eklenmesi mevzu bahis olan yol ve yemek paralari ,sirket is yerinde yemek veriyor ise ona keza yol için personelin gelip gitmesi adina araç temin ediyor ise,akabinde bunlarda bodroda gösterilmedigi için nasil talep ederiz ve azami hesaplamasi konu unda açiklayici bir bilgi tarafimiza dip not olarak alabilir […]
Kıdem tazminatına sihirli formül aranıyor
Uzun bir süredir gündemde olmasına rağmen bir türlü yasalaşmayan ve neredeyse tüm çalışanların tedirgin oldukları bir konudur Kıdem Tazminatı. 11 milyon çalışanı ve aynı şekilde yüzbinlerce işvereni ilgilendiren kıdem tazminatı konusunda Başbakanımız sayın Recep Tayyip Erdoğan net konuştu. Kalktı, kalkacak, işçi mağdur olacak gibi aslı-astarı olmayan söylemlerle bugüne kadar bekletilen […]
Kıdem tazminatı zaman aşımı süresi 10 yıldır
Ayrıldığınız işyeriyle alakalı kendi isteğinizle işyerinden ayrılmış bile olsanız 10 yılı geçmemiş ise bu ayrılma süreniz. Durumu İş Mahkeme’sine vererek ( mevcut süre 10 yıldır 10 yılı geçmemiş olması gerekiyor ) tazminat alabiliyor muyum ? 15 yıl ve 3600 prim ödeme gün sayısını dolduran ve bağlı bulunduğu SGK İl Müdürlüğü’nden kıdem tazminatı […]
Kıdem tazminatı alabilir yazısı var ama para vermiyorlar
4857 sayılı İş Kanunu gereğince hak edilen kıdem tazminatı nakden (para olarak), defaten (bir defada) ve anında ödenmek zorundadır. Bu şartlarla ödenmezse mevduata uygulanan en yüksek faiz talebiyle dava açılabilir. 15 yıl sigortalılık ve 3600 iş günü prim ödememi tamamladım ve SGK’dan “Kıdem tazminatı alabilir” yazısını alarak çalışmış olduğum fabrika […]
Emekliye intibak, işçiye kıdem tazminatı gelecek mi?
Uzun bir aradan sonra önceki gün Ankara’da idim. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Faruk Çelik’in ekonomi yazarlarına verdiği iftara katıldım. Elbette benim için oldukça nostaljik bir toplantı oldu. Bundan 16 yıl önce genç bir müfettiş yardımcısı olarak eğitim gördüğüm Kavaklıdere misafirhanesinde hem eski dostlarımızla sohbet fırsatı bulduk, hem de gerçekten […]
Kıdem tazminatında izinler dikkate alınır mı?
“Kıdem tazminatını hesaplarken, çalışanın ücretli ve ücretsiz izinlerini kıdeminden düşmeli miyiz? Bu konudaki uygulama nasıl acaba? Hastalık raporu kıdem tazminatına dahil edilir mi?” diyor. Gerçekten de ücretsiz izin döneminin kıdem tazminatına dahil edilip edilmeyeceği işçi ve işveren arasında hep tartışma konusu oluyor. İşçinin kıdemi, işe başladığı tarihten iş sözleşmesinin sona […]
