Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İş akdinin haklı nedenle feshinde 6 günlük iş süresi nasıl hesap edilir?

İş akdinin haklı nedenle feshinde 6 günlük iş süresi nasıl hesap edilir?

İş akdinin haklı nedenle feshinde 6 günlük iş süresi nasıl hesap edilir? Olayın öğrenildiği gün 6 günlük süreye dahil midir? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 26. maddesine göre, 24 ve 25. maddelerde sözü edilen ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan hallere dayanarak işçi veya işverenin haklı nedenle sözleşmeyi fesih yetkisini kullanmada […]