Şirketimiz çalışanlarından bir personelimiz şirket aracıyla bir yayaya çarparak yaralanmasına sebebiyet vermiştir. Mahkeme kararına istinaden davacıya ödemiş olduğumuz tazminat bedelinin kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınıp alınamayacağı hususunda bilgilerinizi talep ediyoruz. İyi çalışmalar dileklerimizle.
5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 11. maddesine göre, sözleşmelerde ceza şartı olarak konulan tazminatlar hariç olmak üzere kurumun kendisinin, ortaklarının, yöneticilerinin ve çalışanlarının suçlarından doğan maddi ve manevi zarar tazminat giderlerinin kurum kazancının tespitinde gider olarak dikkate alınamayacağı hükmüne yer verilmiştir.
Bu bağlamda; ödenen tazminatların gider yazılabilmesi için işle ilgili olması ve sözleşmeye, ilama ve kanun emrine bağlı bulunması şarttır. İşle ilgili olmayan ve işle ilgili olsa dahi kurumun kusuru nedeniyle ödenen zarar, ziyan ve tazminatlar gider olarak yazılamamaktadır.
Bu hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; Şirketinizce, çalışanınızın sevk ve idaresindeki araçla yaptığı trafik kazası nedeniyle verilen mahkeme kararına istinaden ödenen tazminatın, yukarıdaki hükümler uyarınca kurum kazancınızın tespitinde gider olarak indirilmesi mümkün olmayıp, ödenen tazminatın kanunen kabul edilmeyen gider olarak dikkate alınması gerekmektedir.
