Sorunuz:
Merhaba,
Bir iş yerinde sigortalı olarak çalışmaktayım ve paralelde bir ticari şirkete ortak olmak istiyorum. Bu durumda mevcut çalışmakta olduğum şirketteki haklarımda kısıtlama olur mu?
Şimdiden Teşekkürler
Saygılarımla
Cevabımız:
Merhabalar,
Sosyal güvenlik sistemimizin iki önemli unsuru bulunmaktadır. Bunlar zorunluluk ve teklik ilkeleridir. Zorunluluk ilkesine göre bir iş yapan kişinin sigortalı olması zorunludur. Teklik ilkesine göre de yaptıkları işin yanında başka bir statüde iş yapan kişiler de tek bir statüye göre prim ödemekle yükümlüdürler. Bahsettiğiniz duruma ilişkin düzenleme 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 53.maddesinde düzenlenmiştir. Bu madde şu şekildedir:”MADDE 53- Sigortalının, 4. maddenin birinci fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan sigortalılık hallerinden birden fazlasına aynı anda tabi olmasını gerektirecek şekilde çalışması halinde; öncelikle aynı maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında, (c) bendi kapsamında çalışması yoksa ilk önce başlayan sigortalılık ilişkisi esas alınarak sigortalı sayılır…” kanun metninden anlaşılacağı gibi vergi mükellefi olmanız halinde eski adıyla SSK’ya devam ettiğiniz sürece sigortalı olarak kabul edilecek ve Bağ-Kur’a prim ödeme zorunluluğunuz bulunmayacaktır.
