Sorunuz:
Merhaba
Haftalık çalışma planında Resmi Tatil olduğu belirtilen günlerde izin kullanılacaksa bu izin için form düzenlemek zorunda mıyız?
Cevabımız:
Bahsettiğiniz duruma ilişkin düzenleme Yıllık Ücretli İzin Yönetmenliği’nin 6.maddesinde yer almaktadır. Madde 6 — Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmaz.
Kanun maddesinden anlaşılacağı üzere genel tatil günleriyle yıllık izinler iç içe geçememektedir. Bu sebeple kullanılan ücretli izinlerin genel tatil günlerine gelmesi durumunda genel tatil gün sayısı kadar yıllık izin süresi uzatılmalıdır.
