Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Taşeron Firmadan Ana Firmaya Geçirildim Kıdem Tazminatım Ne Olacak?

Sorunuz: Ben taşeron firmada 3 yıldır çalışmaktayım. Şimdi bana ana firma biz senin çalışmadan çok memnunuz seni kendi bünyemize yanı ana firmaya geçirelim dediler. Geçerken bir evrak vereceklermiş bütün haklarımla geçtiğime dâhil tazminat ve yıllık izinlerim falan kaşeli imzalı bir evrak. Bende haklarımı bilmem tazminatımı verin sıfırlan size yanı ana […]

Emekli Maaşım Düşük Geldi

  Sorunuz: Sayın yetkili uzun süredir uluslararası tır şoförlüğü yapmaktayım yeni emekli oldum ağır işçi statüsünde olduğumuz söyleniyor ancak emekli maaşım beklediğim gibi çıkmadı ne gibi işlemler yapabilirim ya da nereye, kime başvurabilirim aydınlatmanız için şimdiden teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim Cevabımız: Emekli maaşınızın az olduğu kanısındaysanız ve yeniden düzenlenmesini […]

İşverenin İşçiye Ücretsiz İzin Vermesi

Sorunuz: Selam 3 ay önce bir şirkete girdim, maaşım yüksek olmasına rağmen sigortamı asgari ücretten ödüyorlar, ayağımda yara çıktığı için 4günlük rapor aldım, işverenim bana diyor ki senin istiratın bittiğinde biz sana işbaşı veremeyiz, sen beklemede kalbiz sen istirahatli olduğun için senin yerine adam aldık, burada eleman eksikliği olursa sen […]

Ev Hizmetlisi Kıdem Tazminatı Hakkı

Sorunuz: 20 yılı aşkın evimizde çalışan hanimin isine, başka şehre taşınma gereği ile son vermek zorunda kaldık. Bu kişiye bu sure içinde sahibi olduğum şirkette 3600 gün çalışmış gösterip emekli etmiştim. 5 ay önce yas faslını doldurup maaşını almaya başladı.Bu hanıma yakınları kıdem tazminatı istemesini önermişler karar veremiyoruz. Borçlu muyuz […]

Tarafıma Alt Düzeyde İşler Veriliyor

Sorunuz: Uzmanım merhaba,Özel sektörde üst düzeyde çalışıyorum. Çalıştığım şirkete 3 ay önce geldim. Şirketin yapısı sorunluydu ve bunu bilerek, şirketin değişim isteğine inanarak işi kabul ettim. Ancak geldiğim noktada şöyle bir sorun yaşıyorum. Maaşım 3 aydır düzenli ödenmiyor. Açıkçası, işe alımdan sonra gelişen olaylar yanıltılmış olduğumu gösteriyor. Yetkilerim kullandırtılmadığı gibi, […]

Fazla Mesai Ücretlerini Alamıyorum

Sorunuz: Merhaba 6 yıldır aynı şirkette çalışıyorum dönem dönem sıkıntılar yaşadım 6 yıldır resmi tatiller hariç hiçbir fazla çalışmamın ücreti ödenmedi yönetici fedakâr olmalı gibi laflarla kullanmadığım haftalık izinlerim ve yaklaşık bir yıla yakın fazla mesaim var uğradığım bazı haksızlıklar ve yalan söylemlerden dolayı işten ayrılmayı istiyorum artık ve bu […]

İşçiye Haber Verilmeksizin Başka Firmaya Geçirilmesi

  Sorunuz: Ben özel güvenlik görevlisiyim. 03 MAYIS 2012 tarihinde bir güvenlik şirketinde işe başladım, bu güvenlik şirketi 2000 liralık senet imzalattı ve 14 HAZİRAN 2012 yılında işten çıkarmış hemen 15 HAZİRAN 2012 tarihinde güvenliğini sağladığımız fabrikada işe alınmışım. Tabi bu işe giriş ve çıkışlardan benim ne yazılı ne sözlü […]

15 Yıl 3600 Günden Emekli Olabilir Miyim?

Sorunuz: Doğum tarihim 02,02,1979 17,09,2009 dan beri özel bir hastanede çalışmaktayım sigorta girişim 15,06 1995 bu gün itibarıyla 21.08 ,2012 3800 gün çalışmışlığım var bugün itibarı ile işten ayrılsam kıdem tazminatı alabilir miyim alsam ne kadar alırım iş yerin asgari ücret ile çalışıyorum evliyim ve bir çocuğum var yani 763 lira […]

Grev Sonucu İşten Çıkartıldım

Sorunuz: İş yerinde grev sonucu çıkarıldım sonra gel çalış dediler tazminat ala bilir miyim? İşsizlik maaşı alabilir miyim? Cevabımız: Merhabalar, Yasadışı greve katılmadıysanız işten çıkartılmanız sonucunda kıdem tazminatına ve işsizlik maaşı almaya hak kazanırsınız. Ancak yasadışı grev olduğunu bilerek katıldıysanız işvereninizin sizi haklı sebeple yani kıdem tazminatsız çıkartma hakkı bulunmaktadır. […]

İŞ güvencesi kapsamı ne demektir?

  Sorunuz: Şu an çalıştığım iş yerinde 02/080 2011 başladım 04 07 2012 işime son vermiş 05 07 2012 işe başlama yapmış tazminat hakkım ölüyor mu ve işverenler böyle üçkâğıtçılık yapınca devlet bu işe uyanmıyor mu yoksa göz mü yumuyor bir haftalık izniniz var diyorlar bu nasıl iş normalde on dört gün değil mi paramız […]