Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İşverenim Sekreterlik Yapmamı İstiyor

Sorunuz: 06.09.2007 tarihinde ön muhasebe olarak işe başladım. 2010 yılında mali müşavirlik staja başlama sınavını kazanarak muhasebe bölümüne geçtim. şu anda yaptığım muhasebe işine ilave olarak maliyet yükseliyor gerekçesiyle sekreterya görevini ve müdür isterse çay verme görevini yapacağımı söylediler. ilave işleri yapmak istemediğimi söylediğimde yapmak zorunda olduğumu ve itiraz hakkımın […]

İşçinin Mola Sürelerine Uymaması

Sorunuz: hocam merhabalar… 2,5 yıldır çağrı merkezinde çalışmaktayım… Bilinmeyen numaralar servisi oldugumuz için bazı numaralar hatalı ve yanlış cıkıyor bu yüzden devamlı bizi arayan müşterilerden küfür azar vb. yiyorum. moralim bozuluyor haksız yere küfür ve azar yiyoruz bu yüzden dolayı istemeyerek mola süremi aşıyorum. bu yüzden dolayı tutanak yazıp savunmamı […]

İşverenim Görevim Dışında Ek İşler Veriyor

Sorunuz: Kadrolu sürücü olarak çalışmaktayım işverenin beni görevim dışında başka işlerde çalıştırma hakkı varmı. yoksa böyle bi durumda ne yapabilirim. saygılar(Hasan K.) Cevabımız: İşvereninizin iş sözleşmenize konu olan görevler dışında size ek görevler verebilmesi için yazılı onayınız gerekmektedir.Bu sebeple iş sözleşmenizi incelemenizde fayda görüyorum.İş sözleşmenizin bulunmaması halinde işvereninizden çalışma şartlarınızı […]

Kıdem Tazminatımı Nasıl Talep Edebilirim?

Sorunuz: İlgi : 17/07/2012 tarihinde Müdürlüğümüz kayıtlarına giren ******** nolu Alo 170 başvurunuz. İlgi’de kayıtlı dilekçeniz üzerine; ****** İNŞ.TAAH.TEM.TAŞ.GIDA VE SAĞ. HİZM.İÇ VE DIŞ TİC.LTD.ŞTİ. unvanlı işyeri işverenliğine dilekçenizde yer alan konuları incelemek üzere bildirim gönderilmiş kayıt ve belgelerin Müdürlüğümüze ibrazı istenilmiştir. İşveren vekili istenen kayıtları ibraz etmiş, yapılan inceleme […]

İhbar Süresinde Rapor Kullanılabilir Mi?

Sorunuz: İhbar süresini istifa dilekçesi verdikten sonra raporla geçirebilir miyim?(Bahar S.) Cevabımız: Rapor süresi ile ihbar süresi iç içe geçememektedir.Yani raporlu süre içerisinde ihbar süresi işlemeyeceğinden ihbar süresi rapor süresi kadar uzaması gerekmektedir.Bununla ilgili iki emsal Yargıtay kararını sizlerin bilgisine sunuyorum. “…Davalı işçinin 1475 sayılı İş Kanununa göre çalışma süresini […]

Taşeron İşçilere Asıl İşi Yaptırıyorlar

Taşeron İşçilere Asıl İşi Yaptırıyorlar Sorunuz: devlet ortaklı bir şirkette taşeron olarak çalısıyorum. benimle aynı iş yapan kadrolu personel var ve daha önceden aynı iş kadrolu personel yapıyordu.bizim mesailerimizi belirieyen işi ögreten emir ve talimat veren işe alıp cıkarma yetkisi olan asıl işveren.temizlik ihalesini alıp da bizi ofiste veri işlem […]

İşçinin İşvereni Zarara Uğratması

İşçinin İşvereni Zarara Uğratması Sorunuz: Merhaba, Ben mali müşavirlik ofisinde 6 aydır çalışmaktayım. Mükelleflerimizden birine ait olan Ba-Bs formlarından temmuz ayını gib sistemine yüklerken 6. ay beyannamelerinin verilmediğine dair uyarı aldım. Ben geçen ay bu firmanın beyannamelerini hazırlamıştım fakat sisteme yükleme yapmamışım. Her ay verilen beyannameler kontrol edilir fakat onlarda […]

SSK emeklilik

SSK emeklilik İnsanlar hayatları boyunca çalışıp didinirler ve emekli olduklarında iyi bir emekli maaşı ile hayatlarını çalışmadan devam etmek isterler. Bunun için sürekli olarak SSK ile ilgili kanunları takip ederler ve ne zaman emekli olurum diye kendilerine veya bu işi bilenlere sorarlar. http://sskemeklilik.com/ SSK emeklilik sitemizde bizler sizlerin ne zaman […]

İşe İade Davası Sırasında İş Yerinin Devri

İşe İade Davası Sırasında İş Yerinin Devri Sorunuz: öncelikle kolay gelsin. aslında benim durumum çok karışık olmakla birlikte kazandığım davadan hakkımı almak için tekrardan dava açmak zorunda olmam ve artık psikolojik olarkata beni bunalttı. ne olur bana yardım ve akıl verin, az olanı da gitmek üzere… eski çalıştığım işyerinden sendikalı […]

Fazla Mesai Son Ücretten Mi Hesaplanır?

Fazla Mesai Son Ücretten Mi Hesaplanır? Sorunuz: Merhaba 6 yıldır ayni şerkette çalışıyorum yaklaşık 2700 saat fazla mesaim var ücreti ödenmeyen fazla çalışmalırım şahit ve bir kısmını yazılı olarak ispatlıyabilrim bilmek istediğim dava açarsam fazla çalışmalarımı bugünkü net maaşım üzerinden mi ödenir?(Ali Ş.) Cevabımız: Öncelikle şunu hatırlatmak isterim ki ücret […]