Sosyal güvenlik açığındaki artış ‘genç emeklileri’ hedef tahtası yaptı Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in bütçe sunumu sırasında ‘Dünyada emeklilik yaşının 48-49 olduğu başka bir ülke yok. Buna yönelik bir çalışmamız var” diyerek 2008’den sonra uygulamaya konulan kademeli emeklilikte de yaşın yükseleceğinin işaretini verdi. Her ne kadar dün Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, hükümetin ve […]
Genç yaşta emekliliğe son
Maliye Bakanı Şimşek, “48 yaşında emeklilik hâlâ sürüyor. Yeni bir reform üzerinde çalışıyoruz” diyerek emeklilik yaşının yükseltileceğini ima etti. Şimşek, “Dünyada emeklilik yaşının 48-49 olduğu başka ülke yok. Ama Türkiye’de bu devam ediyor” dedi. 2007’deki reformla emeklilik yaşı 65’e çıkarılmıştı. Ancak reform kapsamına, yıllar içinde kademeli olarak geçildiğinden, halen […]
İntibak yasası maaş farkları ödenmeye başlayacak
9.5 milyon emekliye iki müjde birden geldi. SGK eksik maaş aldığı belirlenen emeklilere toplu ödeme yapacak. Emekli, dul ve yetim aylıkları da Kurban Bayramı öncesinde ödenecek. Bayram öncesi 9.5 milyon emekliye iki müjdeli haber birden geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), eksik maaş aldığı belirlenen emeklilere toplu ödeme yapacak. Sabah’ın […]
İş Arkadaşımla Sorunlar Yaşıyorum
Sorunuz: Sayın yetkılı yaklasık 5 yıldır bır fırmada calısmaktayım son zamanlarda ısyerınde bazı kısılerden dolayı bırkac sıkıntılar var bu yuzden ısten cıkmak ıstıyorum. Isten cıktıgımda herhangı bir hak talep edebılır mıyım? Suankı maddı durumumda cok ıyı sayılmaz bununla ılgılı szlerden bana yardımcı olmanızı rica ederim. Cevabımız: Merhabalar, İş Kanununda kıdem […]
Ev Taşıyan İşçinin İzin Hakkı
Sorunuz: merhaba ben bir devlet kurumunda sözleşmeli taşeron işçiyim. evimi taşıyacağım ev taşımak için kanuni izin hakkım var mı? Varsa kaç gün? Cevabımız: Merhabalar, Bahsettiğiniz duruma ilişkin yıllık ücretli izin kullanma veya ücretsiz(mazaret) izin kullanabilirsiniz. Ancak izin talebinize işvereninizin onay vermesi zorunlu değildir. İşin gerekliliklerinden dolayı işvereninizin bu izin talebinizi […]
Raporlu Günler Maaşımdan Kesildi
Sorunuz: Merhaba, Ben 2 seneden beri aynı şirkette çalışmaktayım 10.08.2012 de bel ağrısı nedeniyle 3 günlük rapor aldım iş yerimden bana bu üç günlük rapor maaşından yol parandan ve sigortandan kesilecek şeklinde cevap aldım bende bunu şirket yasal olarak karşılamak zorunda olduğunu biliyorum ve bu durum beni işten soğuttu ben […]
Kıdem Tazminatı Hakkım Bulunmakta Mıdır?
Sorunuz: Merhaba yaklaşık iki ay önce çalıştığım iş yerinden istifa ettim fakat bildirimsiz olarak. İki buçuk senedir çalıştığım iş yerinde maaş ödemelerinde sürekli sıkıntı olduğundan ve mesai zorlamasından dolayı bir cumartesi haber vermeden işe gitmedim ve hemen pazarteside istifamı verdim. Bu durumda ücret haklarımın neler olduğuna tam vakıf değilim. Yıllık […]
İşyerinde İşçinin Uyuyakalması
Sorunuz: İş yerine hasta olarak gittim hasta olduğumu belirtip yıllık iznimden kalan izin hakkımı kullanmak istediğimi söyledim ve eleman olmadığından izni hakkımı vermediler vinç operatörü olarak çalışmakta bulunduğum firmada rahatsızlığım nedeni ile bulunduğum koltukta geriye yaslandım içim geçmiş kısaca. ve bana işyerinde uyuyorum diye ihtar yazdılar hasta olduğumu ve çalışamayacağımı […]
Dava Açmak İçin İstifa Etmek Gerekli Midir?
Sorunuz: 9 yıldır özel sektörde çalışıyorum. 5 aydır maaş almıyorum. Kendime yeni bir iş buldum. Herhangi bir dava açmadan önce istifa etmem gerekli midir? Cevabımız: Merhabalar, İş sözleşmeleri işçiye iş görme borcu yüklerken işverene de işçinin gördüğü işe karşılık ücret ödeme borcu yüklemektedir. İşverenin iş sözleşmesinin esaslı unsurlarından olan ücreti […]
Bayramlarda idari tatil uygulaması
Özel sektör işyerlerinde idari tatil ilan edilen günlerde çalışılabilir. Çalışmaları halinde ayrıca ücret ödenmesi gerekmemektedir. Tatil uygulanması halinde eksik çalışılan süreler için telafi çalışması yapılabilir. Bilindiği üzere Hükümet kurban bayramı öncesi arife gününün kamu kurumlarında idari tatil olacağını duyurmuştur. Bültenimizle bu uygulamanın özel işyerlerinde ne anlama geldiği konusunda bilgilendirme […]
