Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Yemek Parası Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Dikkate Alınır Mı?

Yemek Parası Kıdem Tazminatı Hesaplamasında Dikkate Alınır Mı? Sorunuz: iş yerim maaşımı devamlı olarak geç yatırmasından dolayı noterden ihtar çektim tazminat talebinde bulundum sözlü olarak da maddi ve manevi olarak zor durumda olduğumu belirttim iş aktimi fesih ettim kıdem tazminatı ödemeyi kabul ettiler ancak tazminat hesaplarken aylık olarak yemek yemem […]

Eksik sigorta günleri ve kıdem tazminatı hakkında

Sorunuz: Merhabalar bir konu hakkında yardımlarınız isteyecektim kısaca özetlemek gerekirse 2008 yılında 1 aylık sigortam var ve 2 sene çalıştıgım iş yerinde toplam 337 günlük primim var mola saatlerimde çalıştırıldım her türlü işte çalıştırıldım ve sonunda işten atıldım bu konuyla ilgili yapmış olduğum kısa süreli araştırmalarda işkur işsizlik ödeneği alamayacağımı […]

İki Haftadır Gece Vardiyasında Çalışıyorum

  Sorunuz: ben bir iş yerinde 5 yıldır çalışıyorum iş yeri beni tazminatsız işten çıkarmak için bana baskı kurup hataya zorlamaya çalışıyorlar otelde 3 çalışma vardiyası var 08:00 16:00..1600:2400..24:00.08:00 ben son iki haftadır 24:00.08:00 çalışıyorum beni devamlı gece çalıştırabilir mi? devamlı gece çalıştırılırsam benim noterden ihtar çektirip iş akdimi feshedip […]

İşe Başladıktan 1 Yıl Sonra Mı Çocuk Sahibi Olabilirim?

Sorunuz: 2 yıl aradan sonra yeni işe başlayacağım ama kafama takılan bişey var , evliyim ve çocuk sahibi olmak istiyorum en kısa zamanda yalnız işe başladıktan 1 yıl sonra ancak çocuk sahibi olabilirmişim gerçekten böyle mi? acil yardımlarınızı rica ederim. Cevabımız: Merhabalar, İşe başladıktan 1 yıl sonra çocuk sahibi olabileceğiniz görüşü […]

Tamamlayıcı fark yok sağlık sigortası

UNIVERSAL HASTANELERİ’NİN CEO’SU ESAT ERKUŞ, YENİ SİSTEMİ ALİ TEZEL’E ANLATTI Tamamlayıcı sağlık sigortası için ilk adımlar atıldı, ancak henüz poliçe satan şirket yok. Sistemin amacına ulaşması için poliçenin ucuzolmasını isteyen sağlık şirketleri bu sistem ile bütün özel hastanelerin SGK’lılara açılacağının altını çiziyor Özel hastanelerden bazıları SGK’lıları kabul ediyor bazıları da fiyatlar çok düşük diyerek kabul etmiyor. Tamamlayıcı sigortauygulamasına 6 ay önce start […]

Bireysel emeklilik daha kolay!

SGK’dan emeklilikte kadın 58 erkek 60 yaşında emekli olabiliyor. 2046 yılında ise emeklilik yaşı 65′e çıkıyor. Oysa bireysel emeklilik sisteminde 56 yaşında emeklilik mümkün. Bireysel emeklilik sisteminde Katılımcı, bireysel emeklilik sistemine giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak koşuluyla 56 yaşını tamamladıktan sonra emekliliğe hak kazanmaktadır. Emekliliğe hak […]

İşçinin görevini sadakat ve özenle yapma borcu vardır.

* Bir sitede 6 senedir güvenlik görevlisi olarak çalışmaktayım. 6 arkadaşız. Çalışanlardan biri, bizlere yalan söylüyor. “Hastaneye gidiyorum” diye gidiyor ve doktorun çalışabilir kağıdı vermesine rağmen, işe gelmeyip part time çalışmaya başlıyor. Bu kişi için nasıl bir yol izlemeliyiz? 5…620082 İş Kanunu’na göre işçinin sadakat ve işini özenle yapma borcu vardır. İşçi […]

İş kazaları sgk tarafından soruşturmaya tabidir.

  İş kazaları sgk tarafından soruşturmaya tabidir. Bugün özellikle eski adıyla SSK ,yeni adıyla 4-1(a)’lı sigortalının uğradığı İş Kazalarının,SGK tarafından  soruşturma kapsamında değerlendirilmesini ,işverenlere bilgi olması adına inceleyeceğiz.  SGK bildirilen İş Kazaları mercek altına alınarak soruşturma kapsamına alınıyor. SGK’na (Sosyal Güvenlik İl Müdürlüklerine ve Sosyal Güvenlik Merkezlerine) bildirilen bir olayın iş kazası sayılıp sayılmayacağı […]

Emekli Aylığı Hesabında Aylık Bağlama Oranının Etkisi.

Emekli Aylığı Hesabında Aylık Bağlama Oranının Etkisi. Soru: SSK emekli aylığı hesabında emeklilik oranı 2000 ile 2008 Ekim tarihleri arası yüzde 90 olabilir mi? Sami A. Cevap: Hem tamamen 5510 sayılı Kanun kapsamında bağlanacak aylıklarda hem de SSK emekli aylığı hesaplamasında prime esas matrahlardan sonra, Bağ-Kur emekli aylığı hesaplamasında basamak […]

SGK, KADINLARI AHLAKSIZ HAYATA teşvik ediyor.

SGK, KADINLARI AHLAKSIZ HAYATA teşvik ediyor. SGK, 1.10.2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Yasa’nın 56’ın maddesine göre;” Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar, 96 ncı madde hükümlerine göre geri alınır…”. Ancak, “birlikte yaşamanın” ne olduğu […]