Getiimiz gnlerde Sosyal Gvenlik Kurumu tarafndan, stirahatli Olan Sigortallarn yerinde almadklarna Dair Bildirimin verenlerce Sosyal Gvenlik Kurumuna Gnderilmesine likin Usul Ve Esaslar Hakknda Tebli ad altnda bir tebli yaynland.
http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/65b6b40042a17737b113f34058eb15af/01_teblig_calismazlik_belgesi_12052010.pdf?MOD=AJPERESHepimizin malumu bu tebli sonras zaten i yk ar olan Muhasebeci ve Sosyal Gvenlik uzman arkadalarmzn srtna yeni bir yk bindi. . Gerekli beyann yaplmamas durumunda cezai meyyide ile karlalmas da iin cabas. Tebli hakknda eletiriler eitli yayn organlarnca dile getirildi ve SGK bir nevi geri adm atarak alttaki genelgeyi yaynlad.
http://www.sgk.gov.tr/wps/wcm/connect/69ab308042a16f04b0b6f34058eb15af/2010_66.pdf?MOD=AJPERESGenelge sonrasndaki durumun anlalabilmesi iin Tebli ve genelgeden kan sonular maddeler halinde aklamaya alacam;
Tebli sonras tm alanlar bilgilendirilmeli ve istirahat raporlarnn firmann gerekli birimine ulatrlmas sreci hzlandrlmaldr.i tarafndan alnan raporlarn 10 gn ve daha uzun sreli olmas durumunda her 10 gnde bir, SGK nn internet sitesi araclyla bilgi girii yaplacak olup, raporun 10 gnden az olmas durumunda da raporun bitim tarihinden itibaren 5 ign ierisinde SGK ya bildirimde bulunulmas zorunludur.veren istei sonras oluabilecek, iinin almad gnlerde eksik gsterilmemesi durumu da dahil olmak zere bu raporlar sisteme mutlak suretle girilecektir. nk ii eksik gn gsterilmese dahi bu durum SGK ca tespit edilmesi durumunda cezai yaptrm sz konusudur.Sadece 3 gnden az olan raporlarn bildirilmesi zorunlu deildir.5 i gn ierisinde bildirimde bulunmayan yada rapor kendisine ge geldii iin bulunamayan muhasebeci ve meslek mensubu arkadalara, SGK genelgesinde bahsedilen tebligat beklemelerini ve tebligat sonras ileyen 5 i gn ierisinde bildirimlerini yaparak ceza ile kar kar kalmadan ilemlerini yapmalarn tavsiye ediyorum.Bu konuda genel olarak bir belirsizlik olmas sebebiyle, olas sorularnzda SGK nn 170 danma hattndan bilgi alnz.
