Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İstifa Dilekçesi Ve İbraname İmzalattılar


Sorunuz:

iyi çalışmalar ben 19.07.2007 tarihinde bir özel güvenlik şirketinde belediyeye ait bir kurumda 08.08.2012 tarihine kadar çalıştım bu tarihler arasında bu kurumda 3 şirkette çalıştım yani heryıl ihaleden sonra mevcut şirketten istifa ettirdiler 75 kişiyi diğer şirkete girişimiz yapıldı en son benim çalıştığım kurum herhangi bir suçum olmadan şirkete baskı uygulayarak beni o kurumdan uzaklaştırmak için yazı yazmışlar şirket te ben o kurumdan alıp daha düşük maaşlı bir projesine göndermek istedi bende yıllık iznimi aldım yıllık iznimin bitiminde şirkete noter kanalıyla aynı maaş ve çalışma şartlarında bir iş için ihtar çektim ve 1 hafta rapor aldım şirket beni çağırdı bana söyledikleri birkaç ay idare et gönderdiğimiz yerde şimdiki çalıştığın kurum istemiyor seni orada dedi bende aynı şartlarda iş isteyince tekrar rapor bitimi beni aynı çalıştığım kuruma göndermek zorunda kaldı ve bana sen orada rahat edemezsin sana pisikolojik baskı uygulayacaklar dedi bende bu arada başka bir iş buldum o şirkete girişimin yapılması için şirkete gittiğimde bana ibraname ve istifa dilekçesi imzalattılar şimdi ben bu çalıştığım 5 yıllık yasal haklarımı alabilmem için ne tür bir yol izlemem gerekir dava açsam haklarımı alabilir miyim dava açarsam şirkette mi yoksa kurumamı her ikisine birlikte mi dava açmam gerekiyor ben bu konularda aydınlatırsanız sevinirim size iyi çalışmalar diler saygılarımı sunarım.(Mehmet E.)

Cevabımız:

Kıdem tazminatı alacağınızdan alt işveren ile asıl işveren birlikte sorumludur. Bu sebeple dilediğiniz işverenden haklarınızı talep edebilirsiniz. Ancak size imzalatılan istifa dilekçesi ve ibraname mahkemede aleyhinize delil olarak kullanılacaktır. Mahkemede sizin istifa ve ibranameyi sehven imzaladığınızı ispatlamanız gerekmektedir. Çünkü başka bir iş bulmanızdan dolayı kendi rızanızla istifa etmeniz halinde kıdem tazminatı hakkınız yasal olarak bulunmamaktadır. unun için aynı iş yerinde çalıştığınız kişilerin şahitlikleri yararınıza olacaktır. Bu sebeple alanında deneyimli bir avukata danışarak hareket etmenizde fayda görüyorum.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *