Sorunuz:
Bir belediyede zabıta görevlisi olarak görev yaptım, görev süresince tüm bayram, resmi tatil, etkinliklerde ve aylık nöbetlerde görev aldım ama tarafıma fazla mesai ücreti ödenmedi. başka yere atamam olduktan sonra fazla mesailerimin ödenmesi talebinde bulundum ama cevap verilmedi, kaymakamlık aracılığı ile tekrar talep ettim ancak yine cevap verilmedi daha sonra BİMER’E başvurdum cevap vermeye mecbur kaldılar ve fazla çalışma yaptırılmamıştır diye cevap vermişler ama benim elimde nöbet çizelgeleri ve görevlendirme yazısı var ayrıca berber nöbet tuttuğum mesai arkadaşlarım ve cumartesi, pazara çalıştığıma dair pazarcı esnafından şahitlerim var konu hakkında ne yapabilirim ve fazla çalışmalarımı alabilir miyim. Şimdiden Teşekkürler(Muzaffer A.)
Cevabımız:
Muzaffer Bey,
Genel tatillerde çalışmak için işçinin onayı alınması zorunludur. Genel tatillerde çalışan işçiye ücreti o güne ilişkin ücreti %100 zamlı ödenmek zorundadır. İşverenini bu ücreti usulüne uygun ödememesi veya hiç ödememesi durumunda Çalışma Bölge Müdürlüğü nezdinde şikayette bulunabilirsiniz. Bu şikayetiniz ardından bilirkişi şikayetinizle ilgili gerekli incelemeyi başlatacaktır. Bilirkişinin hazırlayacağı rapor doğrultusunda işverene alacak davası açabilirsiniz. Bu sürelere ilişkin ücreti ödediğini ispatlama yükü işverendedir. Ödediğini kanıtlayamadığı takdirde dava lehinize sonuçlanacak ve alacaklarınızı tahsil edebileceksiniz.
