Sorunuz:
Merhaba
5 yıldır bir özel bankada çalışıyordum ilk başladığım günden bugüne kadar performanslarım çok iyi idi fakat istemediğim bir görev alındım orda da fazlasıyla çaba gösterdim fakat oradaki bir yetkili ile sorun yaşamamdan dolayı performans notumu da kendisi veriyordu son dönem not düştü daha sonra istifa ya zorlandım anlaşmalı olarak istifa ettim. istifa edeli 9 ay oldu işsizlik maaşından da faydalandım bu ay o da bitti ve şuan bankadan fazla mesailerimi almak için dava açmak istiyorum ayrıca bankada görevim dışında işler yapmaya zorlandım arşiv temizliği….. vs hakkımı aramak istiyorum yardımcı olur musunuz dava açsam kazanma şansım nedir(Melek T.)
Cevabımız:
Merhabalar,
Fazla çalışma ücretleri 5 yıl içerisinde talep edilmelidir. Aksi halde zamanaşımına uğramaktadır. Sizin durumunuzda 5 yıllık süre henüz geçmediği için talep edebilirsiniz. Bununla ilgili Bölge Çalışma Müdürlüğü nezdinde şikayette bulunabilirsiniz. Şikayetiniz üzerine bilirkişi iş yerinde inceleme başlatır ve bir rapor hazırlar. Bu rapor ile birlikte işvereninize alacak davası açabilirsiniz. Kıdem tazminatınızı almadıysanız bunu da talep edebilirsiniz. Ancak kıdem tazminatınızın tarafınıza ödenebilmesi için istifaya zorlandığınızı, alt seviyede işler(arşiv temizliği vb.) yaptırılması sebebiyle istifa ettiğinizi ispatlamak durumundasınız. İspatlayabildiğiniz takdirde kıdem tazminatınızı da alabileceğiniz kanısındayım. Kaynak:ishukukum.org
ben 2002 ile 2009 tarihleri arasında iş yerinde devrolduğu için çıkış aldım şimdi fazla mesai davası açabilirmiyim zaman aşımı nasıl oluyor bu konuda bilgi verirmisiniz