Doğum tarihim 5.10.1952. Sigortaya başlangıç tarihim ise 1.4.1977. Bugüne kadar inşaat şirketlerinde çalıştım. Çalıştığım süreler Kuruma ya eksik bildirilmiş veya hiç bildirilmemiş. Bu sebeple bugüne kadar bildirilen toplam prim gün sayım 2870 gün olduğu için emekli olamıyorum.
Eksik günlerimi Torba Kanundan yararlanarak borçlanıp emekli olabilir miyim?
Hangi sürelerin borçlanılabileceğine dair hükümler 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41. maddesinde düzenlenmiştir. Son olarak Torba Kanun olarak nitelenen 6111 sayılı Kanun ile de sözü edilen bu maddede bazı değişiklikler yapılmıştır. 6111 sayılı Kanun ile bu maddede yapılan en önemli değişiklik, 6111 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 25.2.2011 tarihinden sonraki sürelere ilişkin olmak üzere, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan sigortalıların, kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik sürelerinin kendileri veya hak sahipleri tarafından borçlanılabilmesidir. Ancak, Kanundaki bu ifadeye göre 25.2.2011 tarihinden önceki 30 günden eksik sürelerin borçlanılması mümkün olamayacaktır. Emekli olabilmeniz için gerekli olan 3600 prim ödeme gün sayısını tamamlayabilmeniz için, eksik olan 730 günü, askerlik sürenizi borçlanarak, 4/a kapsamında bir işyerinde çalışarak veya işyerlerinden ayrıldığınız tarihten itibaren 5 yıl geçmemiş ise, işveren ve Kurum aleyhine İş Mahkemesinde hizmet tespit davası açıp dava sonucunda çalıştığınızı ispat ederek tamamlayabilirsiniz. Prim ödeme gün sayınızı en az 3600 güne çıkardığınız tarihte emeklilik müracaatında bulunabilirsiniz.
