Kimlerin, 30 günden eksik çalıştığı halde eksik bildirilen günlerini genel sağlık sigortası yönünden 30 güne tamamlama yükümlülüğü yoktur?
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile düzenlenen genel sağlık sigortası 1.1.2012 tarihi itibariyle zorunlu olarak uygulamaya konulmuştur. Kanunun 4. maddesinin (a) bendi kapsamında sigortalı oldukları halde, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışanlar, eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerini 30 güne tamamlamak zorundadırlar. Diğer bir ifade ile eksik olan günlerine ait genel sağlık sigortası primini Kuruma ödemeleri gerekir. Genel kural bu olmakla beraber, işverenleri tarafından puantaj sistemi uygulanması nedeniyle eksik günleri bulunan sigortalılar, sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar, Kanunun 5. maddesinde sayılan ve haklarında bazı sigorta kolları uygulanan sigortalılar, ay içinde birden fazla işyerinde çalışıp toplam çalışma süresini 30 güne tamamlayanlar, kamu idarelerinde 657 sayılı Kanunun 4. maddesinin (B) ve (C) bentlerine tabi çalışanlar ve özel sandıklarda çalışanlar Kanunun 60. maddesinin (g) bendi kapsamında tescil edilmeyeceklerdir. Kurum tarafından tescil edilmeyen bu sigortalılar ay içerisinde 30 günden eksik çalıştıkları halde eksik olan günlerinin genel sağlık sigortası primini ödemeyeceklerdir.
