”Kadınlarla ilgili atılacak adımların istihdama ve iş gücüne katılımını engellemeyecek şekilde olması gerekir” diyen Çelik, şunları bildirdi:
”Bildiğiniz gibi doğum izinleri doğum öncesi ve sonrası ikişer aydı. Şimdi talep 3 ay doğum öncesi, 3 ay doğum sonrası şeklinde. Bununla ilgili bakanlıklarla değerlendirmelerde bulunuyoruz ama tekrar ediyorum, bu kadın istihdamına olumsuz yansımamalı. Eğer olumsuz yansıyacaksa kadınlarında bu izin süre artışını düşünmemesi gerekir ama eğer olumlu yansıması olacaksa, bizler de çalışmalarımızı sürüdürüyoruz.”
Devlet Personel Başkanlığı’nca Abant’ta düzenlenen ”Kamu Personel Sisteminin Sorunları
, Çözüm Önerileri ve 2023 Vizyonu Çalıştayı”na katılan Bakan Çelik, oturum arasında gazetecilere yaptığı açıklamada, Türkiye’nin demokratikleşme konusunda önemli adımlar attığını anlattı.
Türkiye’de henüz kadın istihdamının ve kadınların iş gücüne katılımının istenilen düzeyde olmadığını vurgulayan Çelik, ”Kadınlarımızın iş gücüne katılımı yüzde 30,7 civarındadır. Bizim istihdam stratejimizde yani 2023 vizyonu çerçevesindeki stratejimizde yüzde 38 kadın istihdamını hedefliyoruz. 10 yıl içinde kadın istihdamını yüzde 38′ler seviyesine çıkarma hedefimiz var” şeklinde konuştu.
