Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

ssk emeklilik

İşsizlik maaşının süresi uzatılamaz

* 10 ay süre ile işsizlik maaşına hak kazandım; bu ay son olarak maaş alacağım. Maaş süresinin uzatılması mümkün mü? Tekrar işsizlik maaşı alamaz mıyım? Ali Y.  Hak kazanmış olduğunuz işsizlik maaşı (ödeneği) süresinin uzatılması mümkün değildir. Ancak hak kazandığınız işsizlik ödeneği bittikten sonra tekrar işsizlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz. Bunun için […]

FAZLA ÇALIŞMA/FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA GÜN MÜ YA DA HAFTA ESASI MI DİKKATE ALINIR?

FAZLA ÇALIŞMA/FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA GÜN MÜ YADA HAFTA ESASI MI DİKKATE ALINIR?   Örneğin : Çalışan işçimizi Fazla Süreli mi?Fazla Mesai ile çalışma diye ayırım yapar iken o haftayı tamamlamasını takip edecek miyiz? Bu konuda bilgi vermenizi istiyorum? Kurumsal İşyeri Sayın okurum çalışma hayatında en sıkıntılı ve davalı olunan konuların […]

Kıyafet işten atma nedeni olamaz

* Çalıştığım firma satıldı. İşveren dekolte kıyafet giymemizi yasakladı. Tek tip pantolon, ceket giymemizi, kurallara uymayanların da istifasını istedi. Böyle bir yaptırım hakkı var mı? A.B. İş Kanunu’na göre, kılık ve kıyafet nedeniyle işverenin işçinin iş sözleşmesini fesh etme hakkı yoktur. Ancak işin niteliği gereği giyilmesi gereken üniforma veya kıyafet varsa, işçi […]

500 bin kişiye emeklilik yolu

Bizim staj kapsamında açılan sigorta hesabımız niçin SSK başlangıcı olarak kabul edilmiyor? Kabul edilmesi için bir çalışma yapılıyor mu? Örneğin benim sigorta numaram hâlâ 1998 yılındaki stajyerlik numarası olarak devam ediyor ama emeklilikte başlangıç sayılmıyor. Burada bir haksızlık yok mu? Fatih A. Cevap: Fatih Bey, stajyer olarak çalıştığınız sürede emeklilik […]

Bayram öncesinde emekli, dul ve yetimler maaşlarını alabilecekler

 Bayram öncesinde emekli, dul ve yetimler maaşlarını alabilecekler. Peki emekliler tahsis numaralarına göre hangi gün aylık alacaklar  SGK, Kurban Bayramı dolayısıyla emekli aylıklarının tahsis numaralarına göre 17-18-19 Ekim’de ödeneceğini duyurdu. Kurumdan yapılan açıklamada, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 55. maddesinde, sigortalıya veya hak sahiplerine bağlanan gelir […]

SSK Primim Asgari Ücretten Yatırılıyor

Sorunuz: benim sorunum ben 3 yil kadar elektronik firmasinda calistim is yerinde vasfim teknik personel idim ve ssk kayitlarimdada teknik personel olarak calistim yaziyordu ve birgun patron bana temizlik yapmami istedi bende kabul etmedim ve o gun benim isime son verdi ayni gun olay c.tesi gerceklesti bende p.tesi protesto cektim […]

Süt İzni Günlük Kaç Saattir?

DOĞUMDAN ÖNCE VE SONRA SEKİZ HAFTA OLAN İZİN UZATILDI MI?SÜT İZNİ GÜNLÜK KAÇ SAAT?BUNLAR ÖZEL SEKTÖRDE NASIL OLUYOR? ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜRLER. Cevabımız: Merhabalar, 4857 sayılı İş Kanunun 74.maddesi şu şekildedir: “Kadın işçilerin doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı haftalık süre için çalıştırılmamaları esastır. Çoğul […]

Bir Tek Bana Fazla Mesai Ücreti Ödenmiyor

Sorunuz: iyi günler, ben üniversite hastanesinde sağlık teknikeri olarak hemodiyalizde çalışmaktayım.ben diyaliz mezunuyum diyaliz mezunu olmayan laborant olarak görünen iki arkadaşla çalışmaktayım arkadaşlar çalışmadıkları halde 80 saat measi yazmaktalar ve bana hiçbir şekilde bildirmemekteler bunu diğer arkadaşlardan duydum ve bilgisayardan mesai yazdıkları tabloyu gördüm.bölüm hocamıza ilettim arkadaşlar mesai alıyor ben […]

Kıdem Tazminatım Eksik Hesaplandı

Sorunuz: Merhaba, Eşim bir bankada 15.03.2004 yılından itibaren çalışmaktaydı. Bölümünde kadro azaltımı sebebiyle kendisine firmanın ya iştirak olan kurumuna geçmesi gerektiğini yada işten çıkartılma yapılacağı söylendi. Eşim işten çıkartılmayı kabul etti. 31.08.2012 tarihinde işten çıkartılma tarihi olarak söylendi. Geçtiğimiz Pazartesi insan kaynakları müdürlüğü çağırmış ve kendisine üzerinde 15.04.2004-31.08.2012 tarihleri arasında […]

Part-time çalışanlar eksik günleri 30’a tamamlayabilirler

  Part-time çalışanlar eksik günleri 30’a tamamlayabilirler.–Stajdan sonraki doğum borçlanması öne çeker 2011 yılı Mart ayında çıkan 6111 sayılı Torba Kanun uygulamalarını SGK bilgisayarlarına program yazabilirse, part-time çalışanlar eksik günlerini borçlanıp emekli olabilirler. Sosyal Güvenlik Kurumu, 6111 sayılı Torba Kanun uygulamalarını hala bilgisayara geçirip, işlem yapamıyor. Yapamadığı yetmediği gibi personelini […]