“İstihdam Trajedisi Belgesi” belgesi mevcut kıdem tazminatı ödeme haklarının kaldırılıp yerine getirilmesi düşünülen Kıdem Tazminatı Fonu ile kıdem tazminatı alma hallerimiz üçe düşüyor ve alacağımız kıdem tazminatının miktarında da önemli azalmalar meydana geliyor… Akparti Hükümetlerinin ilk Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, Murat BAŞESGİOĞLU zamanında beridir yani 2002 yılından beridir her […]
SGK
İş kazaları artık elden bildirilemeyecek
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “İş kazasının bildirimi ve bildirim süresi” başlıklı 35. maddesinin1. fıkrasının (b) bendinde; “Ek-7’de yer alan iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesini vermekle yükümlü olanlar tarafından e-sigorta ile Kuruma bildirilir veya doğrudan ya da posta yoluyla ilgili üniteye gönderilir.” Hükmü yer almaktadır. 28 Şubat 2012 tarihine kadar […]
İş kazaları artık elden bildirilemeyecek
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “İş kazasının bildirimi ve bildirim süresi” başlıklı 35. maddesinin1. fıkrasının (b) bendinde; “Ek-7’de yer alan iş kazası ve meslek hastalığı bildirgesini vermekle yükümlü olanlar tarafından e-sigorta ile Kuruma bildirilir veya doğrudan ya da posta yoluyla ilgili üniteye gönderilir.” Hükmü yer almaktadır. 28 Şubat 2012 tarihine kadar […]
SGK SMS Bilgilendirmeden Nasıl Faydalanılır?
SGK SMS Bilgilendirme sisteminden faydalanabilmek iin; 1- SMS sistemine abone olunarak (5502) SMS Bilgi Sisteminden yararlanlabilirsiniz. Bunun iin Abonelik mesaj ierisinde yer alan TC kimlik numaras ile mesaj gnderilen cep telefonunun ilgili operatrde kaytl olduu kiinin TC Kimlik numarasnn ayn olmas zorunludur. Herhangi Bir cretlendirme Var mdr: – Abone olma […]
SGK SMS Bilgilendirmeden Nasıl Faydalanılır?
SGK SMS Bilgilendirme sisteminden faydalanabilmek için; 1- SMS sistemine abone olunarak (5502) SMS Bilgi Sisteminden yararlanılabilirsiniz. Bunun için Abonelik mesajı içerisinde yer alan TC kimlik numarası ile mesaj gönderilen cep telefonunun ilgili operatörde kayıtlı olduğu kişinin TC Kimlik numarasının aynı olması zorunludur. Herhangi Bir Ücretlendirme Var mıdır: – Abone olma […]
Tescil: Doğumun Aile Kütüğüne Tescili
Altı Yaşından Büyük, On Sekiz Yaşından Küçük Çocukların Tescili Altı yaşından büyük (72 ay + 1 gün) ve on sekiz yaşından küçük (216 ay) çocuklara ait bildirim yapılırken yaş tespiti için çocuğun bildirim yapılan nüfus idaresine getirilmesi zorunludur. Memur çocuğu gördükten sonra yaş tespit formu düzenler. Form, nüfus memuru, şef […]
Tescil: Doğumun Aile Kütüğüne Tescili
Altı Yaşından Büyük, On Sekiz Yaşından Küçük Çocukların Tescili Altı yaşından büyük (72 ay + 1 gün) ve on sekiz yaşından küçük (216 ay) çocuklara ait bildirim yapılırken yaş tespiti için çocuğun bildirim yapılan nüfus idaresine getirilmesi zorunludur. Memur çocuğu gördükten sonra yaş tespit formu düzenler. Form, nüfus memuru, şef […]
Fazla mesai ücretin yüzde elli fazlasıdır.
Ben bir okulun kantininde çalışıyorum, sabah 7’de başlayıp akşam 5’te çıkıyoruz. Ayrıca cumartesi günleri başka işe gönderiliyoruz. Sadece asgari ücret alıyoruz. Bizim mesai hakkımız var mı? İş Kanunu’na göre haftalık çalışma süresi 45 saattir. Haftada 45 saatin üzerinde yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Fazla çalışılan sürelerin ücretlerinin, saat ücretinin yüzde elli […]
Doğum Bildirim Zorunluluğu ve Süresi
Doğum Bildirim Zorunluluğu ve Süresi Dünyaya sağ olarak gelen her bir çocuğun, dünyaya geldikleri andan itibaren Türkiye’de 30 gün içinde Nüfus Müdürlüğüne, yurt dışında ise 60 gün içerisinde dış temsilciliğe bildirilmesi zorunludur tutulmuştur. Doğum Bildirim Şekli Yasalara göre doğum bildirimi, meydana gelen doğumu olayını gösteren resmî bir belgeye dayanarak yapılabileceği […]
İşsizlik sigortası hakkında bilgiler
İşsizlik Sigortası İşsizlik sigortası :Herhangi bir işyerinde çalışırken, herhangi bir kasıt yada kusuru olmadığı halde çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olduğu halde , çalışmakta oldukları işlerini kaybeden sigortalıların işsiz kalmaları sebebiyle uğramış oldukları gelir kaybını belli bir süre ve belli bir ölçüde karşılamak amacıyla zorunlu bir sigorta kolu olarak […]
