Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

İş hukuku

Dul-yetim aylığı alanlar prim ödemez

* Annemden dolayı yetim aylığı alıyorum. Hiçbir yerde çalışmıyorum. Yetim aylığı almam sebebiyle Genel Sağlık Sigortası primi ödemek zorunda mıyım? Z.A/İstanbul 5510 sayılı Kanun’a göre dul ve yetim aylığı alanlar genel sağlık sigortalısı sayılıyor. Bu sebeple yetim aylığı alan çocuklar genel sağlık sigortası primi ödemeyecek. Gelir testi yaptırmanız gerekmiyor. * […]

Bedelli askerlikten yararlananlar kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

Bedelli askerlikten yararlananlar kdem tazminatna hak kazanabilirler mi? Eski 1475 sayl Kanununun halen yrrlkte olan kdem tazminat ile ilgili 14. maddesine gre, iilerin hizmet akitlerini muvazzaf askerlik nedeniyle feshedilmesi halinde kdem tazminatna hak kazanacaklar belirtilmitir. Chiropractor Culver City, CA . Askerlik Kanununda deiiklik yapan 6252 sayl Bedelli Askerlik Kanunu ile […]

Bedelli askerlikten yararlananlar kıdem tazminatına hak kazanabilir mi?

Bedelli askerlikten yararlananlar kdem tazminatna hak kazanabilirler mi? Eski 1475 sayl Kanununun halen yrrlkte olan kdem tazminat ile ilgili 14. maddesine gre, iilerin hizmet akitlerini muvazzaf askerlik nedeniyle feshedilmesi halinde kdem tazminatna hak kazanacaklar belirtilmitir. Chiropractor Culver City, CA . Askerlik Kanununda deiiklik yapan 6252 sayl Bedelli Askerlik Kanunu ile […]

İş kazasında işçinin hakları

Eşim 1.12.2011 tarihinde bir işyerinde işe başladı. Sigorta girişi yapılmadan 8.12.2011 tarihinde önemli bir iş kazası geçirdi. Kanuni haklarımız nelerdir? 5510 sayılı Kanuna göre, işverenler işyerlerinde çalışacak sigortalıları sigortalılık başlangıç tarihinden önce Kuruma bildirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyenler hakkında aynı Kanuna göre haklarında idari para cezası uygulanır. Ayrıca, işyerinde […]

Kar tatiline “telafi çalışması”

Zorunlu nedenlerle iin durmas, ulusal bayram ve genel tatillerden nce veya sonra iyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle iyerinde normal alma srelerinin nemli lde altnda allmas veya tamamen tatil edilmesi ya da iinin talebi ile kendisine 4857 sayl Kanunu, i szlemeleri ve toplu i szlemeleri ile ngrlen yasal izinleri dnda […]

Fazla mesaim ödenmiyor

Fazla mesaisini alamayan işçi işvereni şikâyet edebilir, İş Mahkemesi’nde dava açabilir   -SORU: Özel bir atölyede çalışan 10 kişiyiz. İşin yoğunluğuna göre genelde günde 10 saatin üzerinde çalışıyoruz. Ancak bu fazla çalışmamızla ilgili mesai parası bize verilmiyor. Ne yapmamız gerekir? (Ramazan A.) CEVAP: İşçilerin İş Kanunu’nda belirtilen haftalık çalışma süresinin […]

Maaş ödenmemesi işçi için haklı fesih hakkı sağlar

ÇALIŞANIN ÜCRETİ ZAMANINDA ÖDENMEZ İSE, SİGORTA PRİMLERİNİN EKSİK ÖDENMESİ İŞÇİYE HAKLI FESİH HAKKI VERİR ÇALIŞANIN ÜCRETİ ZAMANINDA ÖDENMEZ İSE, SİGORTA PRİMLERİNİN EKSİK ÖDENMESİ İŞÇİYE HAKLI FESİH HAKKI VERİR Yazılarınızdan her gün değişik konularda bilgi sahibi oluyoruz. Çalıştığımız işyerinde işveren son iki yıldır iş daralmasını bahane ederek maaşlarımızı 3 aylık zamanlarda […]

Emekli olmadan kıdem tazminatı alabilir miyim?

SORU: 09.12.1970 doumlu bayanm. 06.03.1989 tarihli Sigorta giriim var. Ne zaman emekli olabilirim? Emekli olmadan tazminatm alabilir miyim? CEVAP: 06.03.1989 tarihli Sigorta giriiniz ve toplam 5.881 gnnz var. Buna gre; 20 yl, 45 ya ve 5.300 gnle emekli olabilirsiniz. 20 ylnz ve gnnz dolmu. 45 yanzn dolduu 06.03.2015 tarihinde emeklilik […]

Trafik cezası çalışandan kesilir mi?

irket aracyla krmz kta gemiim. Kamera kaytlar ile birlikte irket aracna trafik cezas geldi. irket mdr bu cezay maamdan keseceini syledi. Maamdan kesebilir mi? Bu bahane ile tazminatsz iten atabilir mi? Trafik cezasnn alandan kesilmesi doru mu? Yasal haklarm neler? Kanunu’na gre, iinin iini zenle yapma ykmll bulunmaktadr. Sizin ahsi […]

Kıdem Tazminatıyla İlgili Bilinmesi Gerekenler

Kdem Tazminatyla lgili Bilinmesi Gerekenler 1- Kdem tazminatnn denmesi iin gereken koullar nelerdir? 1475 sayl Kanunun 14 nc maddesine gre alanlara belirli artlarla kdem tazminat denmektedir. Buna gre;Ayn iverene bal alma sresinin en az 1 yl olmas ve i szlemesinin; 1- veren tarafndan iyi niyet ve ahlak kurallarna aykrlk nedenleri […]