Facebok Sayfamızı Beğenir misiniz?

Search

Çalışan Emekliye istirahat parası yok

Nereden emekli olursa olsun, özel sektörde bir işveren yanında işe başlayan emekli isterse hem emekli aylığını almaya devam edip hem de SGDP ödeyerek çalışabilir. Ancak, bu emekli çalışırken hastalanıp rapor alırsa normal işçiler gibi kendisine rapor-istirahat parası ödenmez. Ödenen SGDP’ler de emekli aylığını etkilemez…

Sayın Ali Tezel beyefendi, yazılarınızı hep takip ederim. Bu güne kadar  (hiç kimsenin böyle bir problemi olmasa gerek-yada yazdınız ben kaçırdım) emeklileri ilgilendiren bir konuda sorum olacak, cevaplandırırsanız sevinir, şükranlarımı sunarım. Cevaplamaz iseniz (işinizin yoğunluğunu biliyorum) canınız sağ olsun. 10 yıldır SSK emeklisiyim ve halende çalışıyorum.

Soru 1) Bu halde iken hastalanıp ameliyat olsam ve örnek olarak 2 ay rapor alıp iş görmezliğim olsa herhangi bir iş görmezlik hakkım var mı?

Soru 2) Ben 2.500.00 TL maaş alıp destekleme primi ödüyorum, (çünkü işyeri ile antlaşmam böyle) emekli olmuş ve sadece yıllardır devletten maaş alanla benim gibi 10 yıldır prim ödeyen arasında bir fark olması gerekmez mi? Haydar Usta

Sayın okurum, nereden (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı veyahutta özel banka-borsa sandığından) emekli olursa olsun emekli bir kişi özel sektörde her zaman bir işveren yanında işe girebilir. İşe girdiğinde isterse hem emekli aylığını alıp hem de işe girdiği işyerinden alacağı ücret üzerinden sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışabilir. SGDP kesinti oranı emekli işçinin işyerinden alacağı brüt ücret üzerinden işçi ücretinden yüzde 7,5 olarak kesilir buna işveren yüzde 22,5 (ilaveten yüzde 1-6,5 arasında kısa vadeli prim) oranı ile katkı sağlar.

 

Normal Çalışan SGDP’li Çalışan
Prim Çeşitleri İşçi payı % İşveren payı % İşçi payı % İşveren payı %
Uzun vadeli prim 9 11 0 0
Kısa Vadeli Prim 0 1 ile 6,5 arasında 7,5 23,5 ile 29 arasında
GSS Primi 5 7,5 0 0
Toplam 14 19,5 ile 25 arasında 7,5 23,5 ile 29 arasında

 

 

***SGDP’Lİ EMEKLİYE İSTİRAHAT PARASI ÖDENMEZ

Biliyorsunuz emekli olmamış normal bir çalışan hastalanır ve doktordan rapor alırsa rapor süresinin ilk iki günü hariç diğer günler için SGK istirahat parası öder. SGDP ile çalışan emekli ise hastalanıp rapor alsa SGK istirahat parası ödemez. Bu büyük bir haksızlıktır.

 

***SGDP EMEKLİ AYLIĞINI DA ETKİLEMEZ

Emekli olduktan sonra SGDP’li olarak bir işveren yanında çalışan emeklilerin emekli aylıkları da bu çalışmalarından etkilenmez. Yani, ne kadar yüksek ücretle olursa olsun ne kadar süreyle olursa olsun SGDP’li ödenen primler emekli aylığını ne arttırır ne de azaltır.

***SGDP KAZA VE MESLEK HASTALIĞINDA İŞE YARAR

Kısa vadeli prim olan SGDP primleri, çalışan emeklinin işyerinde çalışırken işkazası veya meslek hastalığı geçirmesi ve bu olay sonrasında vücudunda araz meydana gelmesi halinde kendisine kaybettiği uzuv veya gücü kadar sürekli işgöremezlik geliri elde etmesini sağlar. Kaza geçirilmemişse veya meslek hastalığına uğranmamışsa işe yaramaz.

 

İŞÇİ ALACAK DAVALARI KİTABI ÇIKTI

Kıymetli meslektaşım Sosyal Güvenlik Kurumu Müfettişi Umut TOPÇU tarafından kaleme alınan “Yargıtay Kararları ve Bilirkişi Raporları Işığında İşçi Alacak Davaları” isimli kitap, Adalet yayınlarından çıktı. İçerik olarak çok zengin olan kitabı, avukatlara, bilirkişilere, mali müşavirlere, işçilere ve personel özlük çalışanlarına tavsiye ediyorum.

SGK’da yönetim değişiklikleri oldu

2 Kasım 2011 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Çalışma ve Sosyal

Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname ile SGK Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü yeniden yapılandırıldı.

 

Kararname ile emeklilik ve prim hizmetlerinin daha etkin ve verimli yürütülebilmesi

amacıyla Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü adı ile iki yeni Genel Müdürlük oluşturuldu. Yeni oluşturulan iki Genel Müdürlüğün idari yapılanması şu şekilde oldu;

 

***EMEKLİLİK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ,

Genel Müdür Cevdet Ceylan, Sigortalı Emeklilik Daire Başkanı Cüneyt Olgaç, Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanı İsmail Ertüzün, Yurtdışı Hizmetler Daire Başkanı Gökhan Tuna, Primsiz Aylıklar Daire Başkanı Bekir Demir, Kısa Vadeli Sigortalar Daire Başkanı Osman Yüce, Koordinasyon ve Bilgilendirme Daire Başkanı Dilek Kara.

 

***SİGORTA PRİMLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ,

Genel Müdür Mustafa Kuruca, Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanı Bekir Hançer,

İşverenler Prim Daire Başkanı Mehmet Bulut, Sigortalılar Prim Daire Başkanı Tevfık Özcan, İhtilaflı Primler Daire Başkanı Hüseyin Seyrekoğlu, Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Yakup Süngü.

 

***REHBERLİK VE TEFTİŞ BAŞKANLIĞI’DA DEĞİŞİMLERE UĞRADI

Uzun yıllar başmüfettiş ve Grup Başkanı olarak görev yaptığım Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı’nda da önemli görev değişiklikleri oldu.

Proje Geliştirme, Rehberlik, Merkezi İstatistik ve AB Komisyonu Başkanı Kenan Ay, Görevlendirme, İhbar-Şikayet Komisyonu Başkanı Harun Hasbi, Personel ve Sürekli Eğitim Komisyonu Başkanı İbrahim Özçelik.

Grup Başkanlıklarında yeni görev dağılımı da şu şekilde oluştu;

Ankara Grup Başkanı Musa Bulut, İstanbul 1 No’lu Grup Başkanı (Anadolu Yakası) Orhan Eski, İstanbul 2 No’lu Grup Başkanı (Avrupa Yakası) Selçuk Aydın, İzmir Grup Başkanı Yücel Yeni.

Kaynak:Ali Tezel

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *