Sorunuz:
Merhaba, özel bir işyerinde çalışıyorum yasal olarak bayramda işyeri bayram gününde haftalık izin verebilir mi?
vermez ise o günler normal çalışma günümü sayılıyor bayramda bayram izni verip sonrasında haftalık izin verebilir mi?(Emre E.)
Cevabımız:
Emre Bey,
4857 sayılı İş Kanunu gereğince bayramlar genel tatil günleri olarak nitelendirilmektedir. Bugünlerde çalışma yapılabilmesi için işçinin onayı alınması gerekmektedir. Genel tatil günlerinde çalışma yapılıp yapılmadığına bakılmaksızın bu sürelere ait günlük ücretlerin kesilmesi iş kanununa aykırıdır. Yani genel tatil günleri çalışılmış gibi kabul edilmektedir.2429 Sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun gereğince bu tatil günlerinin Cuma akşamına denk gelmesi durumunda aynı kanunun 3.maddesinde belirtilen iş yerleri hariç Cumartesi gününün tamamı da tatil yapılması gerekmektedir.
